Headhunting ist ein wesentlicher Bestandteil des Personalwesens und der Rekrutierung. Personalisten nutzen Headhunting zur Identifizierung und Ansprache von Kandidaten, die ideal für Schlüsselpositionen im Unternehmen sein könnten. Diese Methode ist besonders nützlich für hochspezialisierte oder strategische Aufgaben, bei denen es schwierig ist, geeignete Kandidaten nur über traditionelle Rekrutierungskanäle zu finden.
Die grundlegenden Schritte des Headhuntings sind:
Headhunting ist eine Rekrutierungsstrategie, die sich auf aktive Suche und Ansprache von Kandidaten mit hoher Qualifikation und spezifischen Fähigkeiten für Schlüsselpositionen in Unternehmen konzentriert. Diese Methode unterscheidet sich vom traditionellen passiven Recruiting, das auf Reaktionen auf Stellenanzeigen und Veröffentlichung von Jobangeboten setzt. Headhunting stellt eine Strategie dar, bei der Personalvermittler und Headhunter aktiv potenzielle Kandidaten suchen, die normalerweise nicht aktiv nach neuen beruflichen Möglichkeiten suchen.
Und wie identifiziert man potenzielle Kandidaten für Schlüsselpositionen?
Die Identifikation potenzieller Kandidaten für Schlüsselpositionen ist ein entscheidender Schritt im Headhunting und Recruiting. Hier sind einige Schritte, die unternommen werden können, um geeignete Kandidaten erfolgreich zu identifizieren:
Es ist wichtig zu erkennen, dass jeder Kandidat einzigartig ist und daher individuell angesprochen werden sollte. Der Schlüssel zum erfolgreichen Ansprechen besteht darin, eine relevante und attraktive Botschaft zu erstellen, die die Aufmerksamkeit auf sich zieht und zu weiterer Interaktion führt. Einige der Strategien, die bei der Ansprache gewählt werden können, sind:
Titel der Schulung | Trainingsdauer | Standort | Preis | Nächster Termin |
---|---|---|---|---|
Recruiting, Headhunting, Assessment (Personalwesen I) |
1 Tag
(8:00 - 14:00)
|
Online |
450,00 €
535,50 € inkl. MwSt
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29.01.2025
+ 2
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Einarbeitung, Schulung, Motivation und Mitarbeiterbelohnung (Personalwesen II) |
1 Tag
(8:00 - 14:00)
|
Online |
450,00 €
535,50 € inkl. MwSt
|
30.01.2025
+ 2
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Erstellung und Aufrechterhaltung eines effektiven Schulungsprozesses (Personalwesen III) |
1 Tag
(8:00 - 14:00)
|
Online |
450,00 €
535,50 € inkl. MwSt
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31.01.2025
+ 2
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