Anforderungen des Managementsystems zur Korruptionsbekämpfung gemäß ISO 37001
Das Ziel des Trainings ist es, den Teilnehmern einen grundlegenden Überblick über das Thema des Managementsystems zur Korruptionsbekämpfung, die Anforderungen der Norm ISO 37001 und die allgemeinen Rahmenbedingungen des Kampfes gegen Korruption zu vermitteln. Nach Abschluss des Trainings werden die Teilnehmer grundlegende Kenntnisse über das Managementsystem zur Korruptionsbekämpfung gemäß ISO 37001 und dessen Anforderungen haben. Die Teilnehmer werden in der Lage sein, den aktuellen Zustand der Organisation zu identifizieren und die Anforderungen in das interne Managementsystem zu implementieren.
Inhalt des Kurses
- Was ist Korruption?
- Gesetzgeberischer Rahmen
- Internationale Konventionen
- Gesetzgebung in Deutschland
- Managementsystemlösung gegen Korruption - ISO 37001:2016
- Führung und Engagement: Die Führung der Organisation muss ihr Engagement für die Bekämpfung von Bestechung zeigen und eine Kultur der Korruptionsbekämpfung in der gesamten Organisation schaffen und aufrechterhalten.
- Risikoanalyse: Die Organisation muss die mit Bestechung verbundenen Risiken in Bezug auf ihre Aktivitäten, ihre Lieferkette und ihre Kunden ermitteln.
- Umsetzung von Maßnahmen zur Bestechungsbekämpfung: Die Organisation muss Maßnahmen zur Bewältigung der ermittelten Risiken umsetzen und sicherstellen, dass Bestechungsrisiken Teil ihres Managements sind.
- Finanzkontrollen: Die Organisation muss Finanzkontrollen einrichten, um zu gewährleisten, dass ihre Mittel nicht für Bestechungsgelder verwendet werden.
- Interne Audits: Die Organisation muss interne Audits durchführen, um zu überprüfen, ob ihre Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung wirksam umgesetzt werden und funktionieren.
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- Lieferantenbewertung: Die Organisation muss ihre Lieferanten auf der Grundlage ihrer Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung bewerten und sicherstellen, dass die Lieferanten dieselben Standards einhalten wie die Organisation.
- Verpflichtungen gegenüber Dritten: Die Organisation muss von ihren Lieferanten und Partnern in der Lieferkette verlangen, dass sie sich zur Korruptionsbekämpfung verpflichten.
- Untersuchungen: Die Organisation muss über Verfahren zur Untersuchung von Bestechungsvorwürfen und zum Umgang mit solchen Fällen verfügen.
- Aufrechterhaltung und Verbesserung: Die Organisation muss ihre Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung kontinuierlich überwachen und verbessern und sicherstellen, dass ihr System zur Korruptionsbekämpfung aktuell und wirksam ist.
- BONUS - Geschäftsethik
Zielgruppe
Weitere Informationen
Nach erfolgreichem Abschluss des Abschlusstests erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das sie zur Durchführung interner Audits in Organisationen berechtigt.
| Schulungsplan - Öffentlicher Online-Termin | |
|---|---|
| Verbindungstests für die Schulung | von 07:45 |
| Schulungsprogramm | 08:00 - 12:00 |
| Mittagspause | 12:00 - 12:30 |
| Schulungsprogramm | 12:30 - 14:00 |
| Fallstudie / Testentwicklung | nach 14:00 |
ISO 37001:2025: Eine neue Norm zur Bekämpfung von Bestechung im digitalen Zeitalter
In der heutigen globalisierten und digital vernetzten Welt, in der Geschäftstransaktionen grenzüberschreitend sind und die Technologie die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, verändert, stellen Bestechung und Korruption eine ständige und immer raffiniertere Bedrohung für Unternehmen jeder Größe dar. Mit der Einführung der ISO 37001:2025 gibt es eine neue Norm, die Organisationen helfen soll, diesen Herausforderungen wirksamer zu begegnen.
Wie können Sie ein Handbuch zu ISO-Normen erwerben?
ISO-Normen sind keine frei verfügbaren Dokumente. Sie können nur auf offiziellem Weg erworben werden, und wir beraten Sie, wie und wo.
Welche Vorteile bietet Whistleblowing?
Zunächst muss das Gesetz an die Verpflichtung erinnert werden, die sich aus dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), wenn ein Arbeitgeber, der mindestens 50 Arbeitnehmer beschäftigt, und ein Arbeitgeber, der eine Behörde ist, die mindestens 5 Arbeitnehmer beschäftigt, verpflichtet ist, eine Organisationseinheit oder eine Person zu benennen, die in diesem Zusammenhang die Aufgaben des Arbeitgebers wahrnimmt mit der Prüfung von Meldungen.
Wie kann man Korruption stoppen?
Wenn ein Arbeitnehmer während der Arbeit illegale Aktivitäten entdeckt, sollte er diese in gutem Glauben seinem Arbeitgeber melden. Wie funktioniert das Meldesystem? Ist der Arbeitnehmer ausreichend geschützt? Gibt es ein sicheres Meldesystem? Mehr in unserem Artikel.
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AKTUALISIERT: Wie man ein Anti-Korruptions-Managementsystem gemäß der Norm ISO 37001 einführt und zertifiziert.
Der Begriff Korruption und korruptes Verhalten tritt in verschiedenen Formen recht häufig auf. Paradoxerweise neigen Menschen mit höherer Bildung in bis zu 75 % der Korruptionsfälle zu korruptem Verhalten. Laut Studien des Europäischen Parlaments belaufen sich die Kosten für Korruption in der EU jährlich auf 179 Milliarden bis 990 Milliarden Euro.