Whistleblowing

Was ist Whistleblowing?

Whistleblowing ist ein Begriff, der die Tätigkeit einer Person beschreibt, die als Hinweisgeber (Whistleblower im Englischen) bezeichnet wird. Ein Whistleblower ist eine Schlüsselperson im Prozess der Aufdeckung von Fehlverhalten innerhalb einer Organisation. Ein Whistleblower macht auf unethisches, illegales oder anderweitig unangemessenes Verhalten innerhalb der Organisation aufmerksam, in der er oder sie arbeitet. Diese Person teilt diese Informationen den Behörden der Organisation, den Medien oder anderen externen Parteien mit.

Zu den wichtigsten Punkten des Whistleblowing gehören:

• Meldung von Fehlverhalten - Wie bereits erwähnt, gibt ein Whistleblower Informationen über Aktivitäten preis, die als unethisch, illegal oder anderweitig unangemessen angesehen werden. Dabei kann es sich insbesondere um Finanzbetrug, Gesetzesverstöße, Korruption, Gefahren für die öffentliche Gesundheit oder Sicherheit usw. handeln.
• Schutz von Hinweisgebern - In vielen Ländern gibt es Gesetze und Vorschriften zum Schutz von Hinweisgebern vor Vergeltungsmaßnahmen seitens ihrer Arbeitgeber. Dieser Schutz kann Anonymität oder rechtlichen Schutz vor Entlassung beinhalten.
• Whistleblowing-Verfahren und -Kanäle - Whistleblower können eine Vielzahl von Kanälen nutzen, um Informationen zu übermitteln, ob intern oder extern. Zu den internen Kanälen gehören eine Ethikkommission oder eine Hotline, zu den externen Kanälen können Aufsichtsbehörden, die Medien oder andere gemeinnützige Organisationen gehören.

Die Bedeutung von Whistleblowing

Whistleblowing ist sowohl für die Gesellschaft als auch für den Einzelnen von entscheidender Bedeutung. Zu den wichtigsten gehören:

• Erhöhte Transparenz - Da Whistleblower dazu beitragen, Missstände aufzudecken, sind Organisationen gezwungen, mehr Verantwortung zu übernehmen, Gesetze und ethische Standards einzuhalten usw.
• Verhinderung von schädlichem Verhalten - Durch die Aufdeckung dieser schädlichen Praktiken wird ein Verhalten, das andernfalls unentdeckt bleiben könnte, verhindert und gestoppt.
• Erhöhte Glaubwürdigkeit - Da Unternehmen verantwortungsvoller handeln müssen, werden sie sowohl intern als auch extern glaubwürdiger.
• Schutz des öffentlichen Interesses - Dazu gehören Gesundheit und Sicherheit, da Whistleblower häufig Praktiken aufdecken, die die öffentliche Gesundheit und Sicherheit gefährden, wie z. B. unsichere Arbeitsbedingungen oder Umweltverschmutzung. Und es umfasst auch die finanzielle Gerechtigkeit.

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